Country:

Canada

Cities:

Montreal

Area of expertise:

Analytics

Job Description

Avanade, une filiale signée Microsoft et Accenture 
Créée en avril 2000, Avanade est aujourd’hui leader mondial de l’intégration des solutions Microsoft avec :
- 60.000 expert(es) réparti(es) dans 28 pays
- plus de 10.000 projets et 4.000 clients
- 46% de nos clients font partie des 500 plus grandes entreprises au monde
- Une 17ème récompense consécutive en tant que « Microsoft partner of the year 2022 »
- Un plan de croissance à 2025 axé sur la diversité, l’environnement, le bien-être et le développement de chacun et chacune.


Avanade Canada
Au cœur de la région « North America », Avanade Canada est un partenaire indispensable de la croissance générée dans la région avec :
- Une position de 2ème au classement mondial en termes de revenus générés après le Brésil
- Une Direction engagée sur les problématiques actuelles
- 6 bureaux (Montréal, Ottawa, Toronto, Calgary, Edmonton et Vancouver)
- Une collaboration régionale et globale permettant d’avoir un impact disruptif
- Une proximité avec Accenture offrant une grande diversité d’opportunités

Notre but est d’accompagner nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle et de placer l'innovation au centre de tous nos projets !

L’équipe Analytique
C’est 150 personnes spécialisées dans l’analyse de données complexes et réparties en 4 grandes spécialités : Ingénierie de données, science des données, Analyste de données et Architecture de données.
- La spécialité "Ingénierie de données" Définir des solutions de données, identifier et exécuter les « preuves de concepts » au début du projet et mentorer et manager les équipes pendant le projet. Expertise technique et conseil sont vos maîtres mots.
- Les Technos : Azure Data Factory, Azure Data Lake, CosmosDB, Azure Data Bricks, Azure Synapse Analytics, Power BI, Azure Machine Learning, Azure SQL Database, SQL Server Integration Services, SQL Server Analysis Services... 


Votre rôle
En tant qu’Architecte de données, vous serez amené(e) à définir les solutions et architecture pour nos projets de données en utilisant les technologies Microsoft :
- Définir les composantes et technologies à utiliser pour l’architecture de solution
- Définir les intégrations entre les technologies ainsi que les protocoles à utiliser
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en architecture de données sur la plateforme Azure
- Définir le cycle de vie logiciel (SDLC) et méthodes de déploiement DevOps pour les équipes en place
- Agir en tant qu’Expert(e) pour l’équipe et les clients en ce qui concerne les technologies Microsoft ainsi que l’architecture de données.

En mode projet et collaboratif, vous pourrez participer aux différentes phases de mise en œuvre d’architecture de données modernes pour accompagner nos clients dans leur transformation digitale. 
Nous travaillons essentiellement sur des architectures Cloud et notamment Azure, mais aussi sur des architectures hybride ou on-premises.

Votre profil idéal
Spécialisé(e) dans l’ingénierie de données ou diplômé(e) en sciences de l’informatique, vous avez au moins 5 années d’expérience sur : 
- Définition et mise en place d’architecture de données sur le cloud Azure
- Technologies NoSQL (Hadoop, ADLS, Hive)
- Connaissances de Spark et SparkSQL sous Azure Databricks ou autre solution de traitement de données Spark
- Gestion d’équipe de développement
- Automatisation de processus de déploiement (CI/CD) et Azure DevOps

Un bon niveau de français et d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable !

Perspectives d’évolution et bien-être au travail
- Un suivi de carrière personnalisé avec votre « Career Advisor ».
- Un plan de carrière structuré comprenant 12 niveaux d’évolution. Le poste à pourvoir est au Niveau Senior Consultant.
- Jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine selon les besoins du client.
- Un programme de flexibilité horaire.
- Une politique en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femme-homme, l'égalité des chances, l’environnement et de la promotion des femmes dans l’informatique.

Un package complet
- Un salaire de base généreux et compétitif
- Un plan de bonification encourageant et évolutif par niveau
- Un abondement par Avanade à votre plan de retraite REER, jusqu’à 4% par an de votre salaire de base, en fonction de votre contribution. 
- Jusqu'à $2500/an d'Extended Benefits pour vos achats en matériels et services du quotidien.
- De 80% à 100% de couverture d’assurance santé complémentaire avec Manulife. Pris en charge à 100% par Avanade et à 90% pour le dentaire.
- Un programme de référencement (referral) généreux pouvant aller jusqu’à $3000.
- Un programme d’assistance employé 24/7 totalement gratuit (services juridiques, financiers, conseil…).
- Une assurance incapacité pour le maintien de votre salaire jusqu’à 80%.
- Une assurance vie.
- Une Carte American Express Corporate.
- Possibilité d’acheter des actions Accenture à prix avantageux…

Processus de recrutement
Il se compose de 3 à 4 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur : pour comprendre vos attentes, votre profil et répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste...
2 : Entretien technique 1 : pour identifier votre niveau et pouvoir répondre à vos questions sur les projets et missions.
3 : Entretien technique 2 : pour les questions complémentaires liées à votre posture de consultant(e).
4 : Entretien Final avec le/la chef(fe) d’équipe : pour faire connaissance et découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.

Un mot du Directeur Régional Canada Data & AI
« Après 22 ans passé chez Microsoft, j’ai décidé de rejoindre Avanade il y a 4 ans, principalement pour son haut niveau d’expertise dans le consulting Microsoft. Car pour l’implémentation de solutions Data modernes ou encore la résolution de problèmes d’affaires complexes, notamment grâce aux dernières technologies, Avanade a toujours le meilleur à offrir à ses clients ! Des équipes talentueuses et bien formées, avec une expérience internationale riche, une relation forte et intime avec Microsoft… Voici une partie de la recette de notre succès nous permettant d’atteindre nos ambitions professionnelles. 

Actuellement responsable de l’offre « Data & AI » pour l’Est du Canada, j’accompagne avec enthousiasme mes collaboratrices et collaborateurs dans l’évolution de leurs carrières et leurs missions opérationnelles ». 

Éric Leduc, Directeur Senior, Offering Lead Data & AI


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About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 56,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com