Country:

France

Cities:

Nantes

Area of expertise:

Infrastructure

Job Description

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires

6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand)
46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes
Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création

Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets.
En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle.
Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(es) de l'innovation.


L’équipe et votre rôle

L’équipe Cloud Infrastructure conçoit et déploie des architectures d'infrastructure modernes avec des solutions cloud publiques et hybrides s’appuyant sur la plateforme Azure.

En tant qu’Architecte ou Expert Cloud Infrastructure  vous serez amené(e) à conduire des projets de transformation autour de Microsoft Azure, Azure Arc ou Windows, et en particulier : 
 
Définir des stratégies des migrations ou de mise place 
Diriger la conception, l'installation et la configuration de l'architecture technologique de l'entreprise
Piloter des consultant(es) onshore & offshore (Plan, Analyze, Design, Build and Test) 
Appliquer votre expertise technique et vos connaissances en matière de conseil pour guider les clients et concevoir des solutions qui répondent à leurs besoins.  
Participer au développement de la relation client et à l'élaboration de propositions commerciales. 
Être un référent dans votre domaine d'expertise.
Développer l'expertise de la communauté technique (sessions d'approfondissement, articles, formations internes pour faire briller votre communauté technique à l'intérieur et à l'extérieur d'Avanade). 
Si vous le souhaitez, être responsable de la gestion de personnes moins expérimentées en tant que Career Advisor. 


Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez plus de 8 ans d’expérience, notamment dans l’accompagnement et la mise œuvre des solutions Windows Server et Azure, une expérience de pilotage de projet technique et des ressources associées. 

Vous avez travaillé sur des projets mettant en œuvre les thématiques/technologies suivantes : Cloud Azure -SaaS, PaaS, and IaaS solutions, Move to Cloud, Landing Zone, Azure DevOps/GitHub, Infra As Code, FinOps, Azure Stack, Microsoft - Azure AD, Active Directory, Windows Server, PowerShell, Hors MS : Terraform, Docker, Kubernetes, Linux, Git, Ansible, Palo Alto, Fortinet

Vous êtes certifié(e) sur une ou plusieurs certifications ci-dessous : 

AZ-104 (Azure Administrator)

AZ-305  (Azure Solutions Architect)

AZ-800/801 (Windows Server Hybrid Administrator)

Habitué(e) aux interactions en anglais, vous possédez un niveau C2 




Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso

4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive.
Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. 
La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement


Un package complet

Plan de variable à partir du level Consultant
Plan d’épargne entreprise avec abondement 
Prime de participation
Prime de vacances
Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an
60% de la mutuelle pris en charge par Avanade
Remboursement de 50% du titre de transport
Tickets restaurant 
Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data
Carte AMEX
Primes de cooptation 
Possibilité d’acheter des actions


Processus de recrutement

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur(teuse), pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.
4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation. 



Practice Lead:
« J’évolue autour des services Cloud Microsoft depuis 10 ans d’abord sur Office 365 puis sur Azure depuis 2017. Practice Lead Cloud Infrastructure @ Avanade France, je pilote depuis plusieurs années des projets d’architecture et de migration autour des services Azure. J'apporte une grande importance à l'humain, au collaboratif et nous rejoindre c'est la promesse d'une structure qui vous permet de grandir, aussi bien au travers de grands projets de transformation que de formations ou d'échanges entre les différents experts. »



Gardons contact !

https://www.avanade.com/fr-fr/careerhttps://www.linkedin.com/showcase/avanade-france/https://www.instagram.com/avanadefrance/https://www.youtube.com/user/AvanadeFrancehttps://www.facebook.com/AvanadeFrancehttps://twitter.com/AvanadeFrance


Apply now

Share this job:

Share Facebook Twitter

About Avanade

Avanade is the leading provider of innovative digital, cloud and advisory services, industry solutions and design-led experiences across the Microsoft ecosystem. Every day, our 59,000 professionals in 26 countries make a genuine human impact for our clients, their employees and their customers. 


We have been recognized as Microsoft’s Global SI Partner of the Year more than any other company. With the most Microsoft certifications (60,000+) and 18 (out of 18) Gold-level Microsoft competencies, we are uniquely positioned to help businesses grow and solve their toughest challenges.


We are a people first company, committed to providing an inclusive workplace where employees feel comfortable being their authentic selves. As a responsible business, we are building a sustainable world and helping young people from underrepresented communities fulfil their potential. 


Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com