Land:

Österreich

Städte:

Vienna

Kompetenzbereich:

Personalwesen

Stellenbeschreibung

Du bist Visionär und Macher zugleich und möchtest im Personalbereich aktiv etwas bewirken? Setze deine Visionen in die Tat um – bei Avanade als


Talent Acquisition Specialist (w/m/x) 

Standorte: Wien 

Vertragsart:  Vollzeit 

Du arbeitest innerhalb eines motivierten Teams, dessen Arbeitsweise von analytischem Denken und einer ausgesprochenen Hands-on-Mentalität geprägt ist. Du sorgst dafür, dass die Avanade-Kultur nach innen und außen optimal repräsentiert wird. Dein Ziel: unsere Arbeitgebermarke festigen, die richtigen Bewerber auf uns aufmerksam machen und für Avanade zu gewinnen!


Deine Aufgaben. Deine Herausforderungen. Deine Chancen.


  • Du bist für den gesamten Recruitingzyklus für unterschiedliche Geschäftsbereiche mit Schwerpunkt auf Softwareentwicklung und Data und AI zuständig (Sourcing, Interviews, Verträge, Onboarding)
  • Zu deiner Rolle zählt proaktives Stakeholder Management, Souveränität im Aufbau von intensiven Beziehung zu internen Fach- und Personalverantwortlichen sowie externen Dienstleistern
  • Du vernetzt dich gerne über digitale Plattformen (wie Linked-In, Meet-ups, und viele mehr) und bist kreativ in deiner Kommunikation
  • Die Entwicklung neuer Ideen für Social Media gehören genauso zu deinen Aufgaben
  • Du überlegst und planst Aktivitäten für die geeigneten Recruitment-Kanäle und setzt diese kreativ um
  • Betreuung von Hochschul- und Personalmarketingevents – von der Planung über die persönliche Durchführung bis hin zur Nachbereitung

 


Was Dich ausmacht


  • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Psychologiestudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting, idealerweise von IT-Fachkräften
  • Erfahrung im Kandidaten-Sourcing und Social Media Recruiting
  • Große Leidenschaft für den gesamten Recruitingprozess und die IT Branche 
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch als auch in Englisch
  • Engagierter Teamplayer mit Macher-Qualitäten, der/die äußerst service- und zielorientiert arbeitet
  • Eigeninitiative, Engagement und Ambition mit uns zu wachsen!


Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht


  • Bei Avanade bekommst du beides: die Vorteile eines Großkonzerns und den Unternehmergeist eines dynamischen Teams
  • Erfolgreicher Schnellstart: Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Kronberg (derzeit virtuell)
  • Schnelle Verantwortung, sinnvolle Tätigkeiten und wertschätzende Vorgesetzte, die Ziele und Interessen unterstützen
  • 80 Stunden Trainings pro Jahr
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung)
  • Persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm
  • Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home Office
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei 2.518,- liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Mindestgehalt


Klingt interessant?

Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!


Wir glauben daran, dass diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns herzlich willkommen. Für uns spielt es keine Rolle, welche Nationalität in deinem Reisepass steht, ob und welcher Religion du angehörst, ob und welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welches dich anzieht. Auch ein Handicap kann dich bei uns nicht aufhalten. Sei du und werde ein Teil von Avanade.


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Über Avanade

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.