Land:

Deutschland

Städte:

Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich, Stuttgart

Kompetenzbereich:

Softwareengineering

Stellenbeschreibung


Ihre Aufgaben. Ihre Herausforderungen. Ihre Chancen.

Als bereits erfahrener Software Engineer und Architekt werden Sie zunächst mit den Avanade Methodologien und Vorgehensweisen vertraut gemacht, sowie in das mehr als 150 Mitarbeiter starke Software Engineering Team im Rahmen einer Welcome Session integriert. Nach dieser Einarbeitungszeit werden Sie als Teammitglied in die laufenden bzw. regelmäßig neu initiierten Projekte integriert. Hierbei unterstützen Sie als Software- und Lösungsarchitekt die unterschiedlichen Phasen des Projekt- und Anwendungslebenszyklus.


Ihr täglicher Aufgabenbereich:

  • Konzeption und Planung von neuen Software Engineering Projekten (Fokus: Microsoft / .NET Technologien und Bot-Services wie Microsoft Bot Framework, Azure Cognitive Services, Machine Learning)
  • Technische Mitarbeiterführung, hierbei z.B. für Coaching und Mentoring sowie die Leitung über prototypische Implementierungen.
  • Sie durchlaufen hierbei Projekte in unterschiedliche Branchen und erweitern somit regelmäßig Ihren Erfahrungsschatz, während Sie sich selbst zusätzlich in technischen und funktionalen Themen weiterbilden und zertifizieren können.
  • Innerhalb der Avanade-Kultur gestalten Sie aktiv die technologische Weiterentwicklung, die Projektaquise sowie die Marktdurchdringung mit.


Was Sie ausmacht

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker)
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich (Softwareentwicklung und -architektur, Systemintegration, IT-Beratung oder ähnliches)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (Kenntnis in modernen Programmier- oder Scriptsprachen, z.B. C#, Powershell)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Software- und Lösungsarchitektur und Umsetzungsplanung von Software Engineering Projekten mit Fokus auf Microsoft / .NET Technologien (Konzeptionierung, Entwurf und Modellierung von Software- und Enterprise-Architekturen, sowie Aufwandsschätzung, Zeit- und Personalplanung)
  • Kenntnisse im Bereich der Bot-Service-Technologien (Microsoft Bot Framework, Azure Cognitive Services, Natural Language Processing, Machine Learning)
  • Freude am Umgang mit und Einsatz von modernen IT- und Digitalisierungstechnologien sowie dem direkten Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen
  • Teamfähigkeit, lösungsorientiertes und kreatives Denken und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
  • Praktische Erfahrung in der Ausführung und Steuerung IT-Projekten, im Idealfall mit agilem Vorgehensmodell
  • Erfahrungen im Bereich der Personal- und Teamverantwortung



Das bieten wir Ihnen

  • Schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzende Vorgesetzte, die Ihre Ziele und Interessen unterstützen
  • Erfolgreicher Schnellstart: zweitägige Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Kronberg, persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm.
  • Spezielles Trainingsprogramm für Advisory und digitale Transformation (z.B. Design Thinking)
  • Mind. 80 Stunden Training pro Jahr
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung)
  • Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level, Car Allowance ab Manager Level
  • 5-4-3-Regelung (gilt für Frankfurt, München, Düsseldorf, Stuttgart): 5 Tage arbeiten, 4 Tage vor Ort, 3 Übernachtungen, 1 Tag im Avanade-Büro oder Home-Office



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Über Avanade

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.