Land:

Deutschland

Städte:

Frankfurt, Munich, Stuttgart

Kompetenzbereich:

Internen Funktionen

Stellenbeschreibung

Sie sind Visionär und Macher zugleich – und möchten im Personalbereich aktiv etwas bewirken? Setzen Sie Ihre Visionen in die Tat um – bei Avanade als

 


Senior Expert Talent Acquisition Expert (w/m/x)


Arbeiten Sie innerhalb eines motivierten Teams, dessen Arbeitsweise von analytischem Denken und einer ausgesprochenen Hands-on-Mentalität geprägt ist und sorgen Sie dafür, dass die Avanade-Kultur nach innen und außen optimal repräsentiert wird. Ihr Ziel: unsere Arbeitgebermarke festigen, die richtigen Bewerber auf uns aufmerksam machen und für Avanade zu gewinnen!



Ihre Aufgaben. Ihre Herausforderungen. Ihre Chancen.


  • Ganzheitliches Recruiting für mehrere Geschäftsbereiche als unternehmerisch denkender Business Partner
  • Proaktives Stakeholder Management auf Geschäftsführungsebene, Souveränität im Aufbau von intensiven Beziehungen zu internen Fach- und Personalverantwortlichen sowie externen Dienstleistern
  • Verantwortung für den gesamten Recruitment Prozess – vom aktiven Kandidaten-Sourcing über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Einstellung
  • Bestimmung von geeigneten Recruitment-Kanälen und Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung unserer Sourcing-Strategien
  • Entwicklung neuer Ideen für den Bereich Social Media, Employer Branding und unsere Karriereseite
  • Betreuung von Hochschul- und Personalmarketingevents – von der Planung über die persönliche Durchführung bis hin zur Nachbereitung

 

Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht


  • Bei Avanade bekommen Sie beides: die Vorteile eines Großkonzerns und den Unternehmergeist eines dynamischen Teams
  • Erfolgreicher Schnellstart: zweitägige Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Kronberg
  • Schnelle Verantwortung, sinnvolle Tätigkeiten und wertschätzende Vorgesetzte, die Ziele und Interessen unterstützen
  • 80 Stunden Trainings pro Jahr
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung)
  • Persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm
  • Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home Office
  • Ein attraktives Vergütungspaket


Was Sie ausmacht


  • Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Psychologiestudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting, idealerweise von IT-Fachkräften
  • Erfahrung im Kandidaten-Sourcing, Social Media Recruiting und Personalmarketing
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch
  • Engagierter Teamplayer mit Macher-Qualitäten, der/die äußerst service- und zielorientiert arbeitet, Leidenschaft für die IT-Branche mitbringt und stark an digitalen Trends und Entwicklungen interessiert ist
  • Eigeninitiative, Engagement und Ambition mit uns zu wachsen!


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Über Avanade

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.