Land:

Österreich

Städte:

Linz, Vienna

Kompetenzbereich:

Software Engineering

Stellenbeschreibung

Sprichst du C#? Hast du Lust an innovativen Projekten zu arbeiten? Hast du Freude daran anderen weiterzuhelfen und gemeinsam Neues zu lernen? Wir würden dich gerne als Mitglied unseres mehr als 150 Mitarbeiter starken Software Engineering Teams gewinnen.. Aufgrund unserer Gründungsgeschichte sitzen wir an der Technologie-Quelle und arbeiten daher mit den modernsten Anwendungstechnologien. Hier denken alle über Software hinaus und suchen Lösungen, die in mehreren Umgebungen funktionieren.



Das ist deine Rolle im Team:


  • Dein Verantwortungsbereich im Team umfasst primär die technische Planung, Steuerung und End-to-End-Unterstützung von Projekten (Migration, Transformation & Native Development).
  • Deine täglichen Kernaufgaben sind die Gestaltung des technischen Zielbildes, Aufwandsschätzungen, die agile Umsetzungsplanung sowie die Entwicklung und Bereitstellung von prototypischen Lösungsszenarien. Darüber hinaus bist du eine wichtige Ansprechperson für Governance, Security und Betriebsrollout im Transformationsprojekt.
  • In der flachen Hierarchie bist du der Treiber der sein Engineering Team durch Coaching und Mentoring unterstützt.


Dein Profil wird abgerundet durch:


  • Du „sprichst“ mehrere Sprachen - vorzugsweise C#, JavaScript/TypeScript oder PowerShell und bist bei den relevanten Frameworks wie .NET Core, NodeJS, Angular oder React sattelfest.
  • Dein Wissen in modernem Software Engineering ist breit aufgestellt – von verschiedenen Architekturansätze und Implementierungen bis DevOps Technologien wie z.B. Docker, Kubernetes
  • Software-Qualität ist deine Leidenschaft und du weißt was Clean Code und Unit Test sind und bringst Erfahrung in der Front-End Entwicklung mit.
  • Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Fließende Deutsch -und gute Englischkenntnisse sind ein Must.
  • Reisefreudig sein hilft und Flexibilität ist essentiell. Belohnt wirst du mit einer unglaublichen Vielfalt – du wirst bei uns im Beratungsunternehmen in 5 Jahren so viel sehen und erleben wie in 10 Jahren Inhouse-IT.


Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht:

  • Bei Avanade bekommst du sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines dynamischen Teams. Dabei ist uns vor allem Wellbeing und Weiterbildung enorm wichtig.
  • Du hast vom ersten Tag an einen Career Adviser zur Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und auch hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
  • Erfolgreicher Schnellstart: Die mehrtägige Einführungsveranstaltung gibt dir einen Überblick der wichtigsten Tools & Prozesse für deinen Anfang.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Home-Office und eine weltweite Unfallversicherung.
  • Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (z.B. Scrum), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist du immer up-to-date.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung).
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. (Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass kollektivvertraglich ein Mindestgehalt von 4.404,- Euro (Erfahrungsstufe) vorsieht. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Mindestgehalt.)
  • Eine Übersicht unserer Benefits findest du hier.


Bist du ready?

Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.


Auf unserem Being Orange Blog lernst du deine Position im IT-Consulting noch besser kennen und folge uns gerne auf LinkedInYoutube und Instagram um keine Neuigkeiten zu verpassen!


Together we go beyond.

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.  


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Über Avanade 

Avanade ist der führende Anbieter von innovativen digitalen Services, Cloud- und Beratungsdiensten, branchenspezifischen Lösungen sowie designorientierten Anwendungen auf Basis des Microsoft-Ökosystems. Jeden Tag leisten 56.000 Fachkräfte in 26 Ländern einen wertvollen Beitrag für unsere Klienten, deren Mitarbeiter und ihre Kunden.


Avanade wurde häufiger als jedes andere Unternehmen als Global Alliance SI Partner of the Year von Microsoft ausgezeichnet. Mit den meisten Microsoft-Zertifizierungen (60.000+) und 18 (von 18) Microsoft Gold-Kompetenzen ist Avanade ideal positioniert, um Unternehmen dabei zu helfen, zu wachsen und ihre größten Herausforderungen zu bewältigen. 


Avanade stellt die Menschen in den Mittelpunkt und ermöglicht inklusive Arbeitsplätze, so dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und sie selbst sein können. Als verantwortungsvolles Unternehmen schafft Avanade eine nachhaltige Welt und hilft jungen Menschen aus benachteiligten Gemeinschaften, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.


Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.