Land:

Österreich

Städte:

Linz, Vienna

Kompetenzbereich:

Softwareengineering

Stellenbeschreibung

Was dich mit den Menschen bei Avanade verbindet?


Die Begeisterung für Microsoft-Produkte – und für das, was damit möglich ist. Denn allein darum geht es bei Avanade, dem Top-Beratungsunternehmen von Accenture und Microsoft. Unsere gemeinsame Mission: Wir nutzen das Potenzial der neusten digitalen Microsoft-Technologien, um unseren Kunden, darunter die meisten der DAX-30-Unternehmen, neue Denk- und Business-Wege zu eröffnen. Werde auch du ein „Digital Innovator“ und profitiere vom Erfahrungs- und Wissensaustausch der 40.000 Menschen, die im globalen Avanade-Netzwerk Tag für Tag die Zukunft gestalten und bewirb dich als



" Head of Microsoft Software Development and Architecture (m/w/x)"



Wofür wir dich gewinnen wollen.


  • Unsere Cloud Entwicklungsprojekte sind zumeist Transformations-projekte. Wir machen nicht nur lift & shift, sondern heben auf dieser „Journey to Cloud“ Optimierungspotenziale.
  • Aufgrund unserer Gründungsgeschichte sitzen wir an der Technologie-Quelle und arbeiten daher mit den modernsten Anwendungstechnologien. Hier denken alle über Software hinaus und suchen Lösungen, die in mehreren Umgebungen funktionieren.
  • Als Microsoft Software Development & Architecure Lead bist du verantwortlich für die Umsetzung/ Delivery unserer lokalen Software Engineering Projekte.
  • Dabei umfasst dein Aufgabenbereich unter anderem die technische Planung, Steuerung und End-to-End-Unterstützung von Cloud-Projekten (Migration, Transformation & Native Development), die Gestaltung des technischen Zielbildes, Aufwandsschätzungen, die agile Umsetzungsplanung sowie die Entwicklung und Bereitstellung von prototypischen Lösungsszenarien.
  • Darüber hinaus betreibst du in dieser Rolle Pre-Sales Aktivitäten und unterstützt beim weiteren Aufbau des Software Entwicklungsbereiches.
  • Ebenfalls untersützt du unsere jüngeren Kolleg:innen durch Coaching und Mentoring, sodass du deine Arbeit optimal skalierst.


Was wir von dir brauchen.


  • Für die Rolle sind mehrere Jahre Architekturerfahrung im Bereich Software Engineering sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung notwendig. Du „sprichst“ mehrere Sprachen - vorzugsweise C#, JavaScript/TypeScript oder PowerShell und bist bei den relevanten Frameworks wie .NET Core, NodeJS, Angular oder React sattelfest.
  • Dein Wissen in modernem Software Engineering ist breit aufgestellt – von verschiedenen Architekturansätze, Implementierungen und Cloud-Design-Patterns bis DevOps Technologien wie z.B. Docker.
  • Du kennst dich mit Cloud Plattformen aus (bevorzugt Azure, aber auch AWS oder Google) und kannst IaaS, PaaS und SaaS Diensten als Business Enabler und Value Creator einsetzen.
  • Du hast Erfahrung in Pre-Sales und People Management, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Spaß daran unsere Kunden bei Kosten-Nutzen-Analysen, Bestandsaufnahmen und Machbarkeitsstudien zu unterstützen.
  • Du bringst Reisebereitschaft (innerhalb DE, AT,CH) sowie perfekte Deutsch (mind. Level C1) -und fließende Englischkenntnisse mit.


Was uns als uns als Top-Arbeitgeber ausmacht.


  • Bei Avanade bekommst du sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines dynamischen Teams. Dabei ist uns vor allem Wellbeing und Weiterbildung enorm wichtig.
  • Du hast vom ersten Tag an einen Career Adviser zur Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und auch hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
  • Erfolgreicher Schnellstart: Die mehrtägige Einführungsveranstaltung gibt dir einen Überblick der wichtigsten Tools & Prozesse für deinen Anfang.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Home-Office und eine weltweite Unfallversicherung.
  • Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (z.B. Scrum), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist du immer up-to-date.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung).
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. (Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von 2.556,- Euro vorsieht. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Mindestgehalt.)
  • Eine Übersicht unserer Benefits findest du hier.


Bist du ready?


43.000 Professionals, 25 Länder und ein Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden. Together we go beyond. Und du? Bold enough, um dabei zu sein? 

Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.




Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.  



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Über Avanade

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.