Land:

Schweiz

Städte:

Zurich

Kompetenzbereich:

Softwareentwicklung

Stellenbeschreibung

Als Technologieführer und Architekt in der Entwicklung, Migration oder Transformation von modernen Cloud-Lösungen und deren Einsatz und Betrieb bist du eine hervorragende Ergänzung für unser Team.


Dein Profil wird abgerundet durch:

  • Fundiertes Wissen über verschiedene Architekturansätze, Implementierungen und Cloud-Design-Patterns
  • Kenntnisse in der Entwicklung, Transformation oder Migration von Softwarelösungen in der Microsoft Azure Cloud Plattform
  • Verständnis für technische Lösungen und Integrationen mit Azure IaaS, PaaS und SaaS-Diensten
  • Kenntnisse über andere Cloud-Plattformen (z. B.: Amazon AWS, Google Cloud) von Vorteil
  • Erfahrung mit .NET Core, Docker und Kubernetes
  • Agile Denkweise und DevOps-Kultur
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu reisen
  • Hands-On-Mentalität
  • Qualitätsbewusstsein
  • Fähigkeit, Technologie mit messbarem Geschäftswert zu verbinden
  • Technische Vordenkerschaft in kundenspezifischen Situationen
  • Fähigkeit, gemeinsam Entscheidungen zu treffen, Konflikte zu lösen und die Implementierung sicherzustellen

Dies ist deine Rolle im Team:   

Dein Verantwortungsbereich im Team umfasst primär die technische Planung, Steuerung und End-to-End-Unterstützung von Cloud-Projekten (Migration, Transformation & Native Development). Deine täglichen Kernaufgaben sind die Gestaltung des technischen Zielbildes, Aufwandsschätzungen, die agile Umsetzungsplanung sowie die Entwicklung und Bereitstellung von prototypischen Lösungsszenarien. Darüber hinaus bist du ein wichtiger Ansprechpartner für Governance, Security und Betriebsrollout im Transformationsprojekt. In der flachen Hierarchie bist du der Treiber der sein Engineering Team durch Coaching und Mentoring unterstützt.


Und selbst wenn nicht alles davon perfekt auf dein Profil passt, hast du einen unstillbaren Wissensdurst, bringst eine Menge Enthusiasmus mit, ein gutes Gespür für Verantwortung und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse unser Kund:innen einzugehen? Dann passt du wahrscheinlich ziemlich gut zu uns und wir würden uns über deine Bewerbung freuen. 



Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht:

  • Bei Avanade bekommst du sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines dynamischen Teams. Dabei ist uns vor allem Wellbeing und Weiterbildung enorm wichtig.
  • Du hast vom ersten Tag an einen Career Adviser zur Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und auch hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
  • Erfolgreicher Schnellstart: Die mehrtägige Einführungsveranstaltung gibt dir einen Überblick der wichtigsten Tools & Prozesse für deinen Anfang.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Home-Office und eine weltweite Unfallversicherung.
  • Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (z.B. Scrum), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist du immer up-to-date.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung).
  • Welche weiteren Benefits Dich bei uns erwarten, findest du hier.


Bist du ready?

Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.



43.000 Professionals, 25 Länder und ein Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden.


Together we go beyond.


Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.  




Information für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle keine Kandidatenprofile von Agenturen annehmen. Daher bitten wir Sie davon abzusehen Profile zuzusenden. Bitte beachten Sie, dass das hochladen von Kandidatenprofilen unter Ihrer Emailadresse ein Verstoss gegen die Datenschutzregelungen ist.

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Über Avanade

Avanade ist der führende Anbieter von innovativen digitalen Services, Business- und Cloud-Lösungen sowie designorientierten Anwendungen im Microsoft-Ökosystem. Wir von Avanade stehen für frisches und modernes Denken und verfügen über ein ausgeprägtes Technologie-, Business- und Branchenwissen. So können wir echte und positive Veränderungen für unsere Kunden sowie deren Kunden und Mitarbeiter herbeiführen. Mit unserer Accenture Microsoft Business Group helfen wir Unternehmen, die Microsoft-Plattform so einzusetzen, dass sie ihre Kunden begeistern, Mitarbeitern die richtigen Tools bereitstellen, Abläufe optimieren und Produkte transformieren. Die 50.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten in 26 Ländern gemeinsam an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.avanade.com.