Land:

Deutschland

Städte:

Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich, Stuttgart

Kompetenzbereich:

Softwareengineering

Stellenbeschreibung

Digitalisierungsprojekte und Cloud Transformationen sind genau die Herausforderungen die du suchst? Du kennst Dich mit Cloud Plattformen aus (bevorzugt Azure, aber auch AWS oder Google) und die Verwendung und Integration von IaaS, PaaS und SaaS Diensten als Business Enabler und Value Creator ist für Dich selbstverständlich? 


Dein Profil wird abgerundet durch:  

  • mehrere Jahre Architekturerfahrung im Bereich Software Engineering, sowie Erfahrung in Cloud-Projekten   
  • Eine solide Basis in den Themen Cloud Foundation und Governance die es dir ermöglicht deine Vision klar zu vermitteln  
  • Das zielgenaue Einsetzen und orchestrieren von Automatisierungstechnologien rund um Infrastructure-as-Code, CI/CD, Containerisierung   
  • den Einsatz moderner Skript- und Programmiersprachen und -frameworks   
  • Spaß daran unsere Kund*innen bei Kosten-Nutzen-Analysen, Bestandsaufnahmen und Machbarkeitsstudien zu unterstützen?   



Selbst wenn nicht alles davon perfekt auf dein Profil passt, hast du einen unstillbaren Wissensdurst, bringst eine Menge Enthusiasmus mit, ein gutes Gespür für Verantwortung und die Fähigkeit einfühlsam auf Kundenbedürfnisse einzugehen? Dann passt du wahrscheinlich ziemlich gut zu uns und wir würden uns über deine Bewerbung freuen.  


Das ist deine Rolle im Team:   

Dein Aufgabengebiet im Team sieht vor allem die technische Planung, Steuerung und Ende-zu-Ende-Begleitung von Cloud-Projekten (Migration, Transformation & native Entwicklung) vor. Ausgestaltung des technischen Zielbildes, Aufwandschätzungen, agile Umsetzungsplanung und die Entwicklung und Bereitstellung prototypischer Lösungsszenarien sind Deine täglichen Kernaufgaben. Zusätzlich bist Du wichtige Ansprechpartner*in rund um die Themen Governance, Security und Betriebseinführung im Transformationsprojekt. Wichtiger Bestandteil ist ebenfalls das Coaching und Mentoring von Kolleg*innen, so dass Du Deine Arbeit optimal skalierst. 



Damit machen wir dein Leben angenehmer:

  • Die Möglichkeit an lokalen und internationalen Führungskräfteprogrammen teilzunehmen eröffnet dir neue Perspektiven, z.B. im Rahmen des Avanade Leadership Program for Women.   

  • Wir übernehmen die finanzielle Abdeckung von 10 Tagen Urlaubs- und Notfallkinderbetreuung im Jahr und arbeiten eng mit PME Familienservice zusammen, um auch bei anderen Fragen unterstützen zu können. 

  • Maximale Flexibilität durch die Option auf einen Dienstwagen und eine weltweite Unfallversicherung. 

  • Eine kostenlose persönliche MSDN Subscription inklusive Azure Kontingent und unbegrenzter Zugang zu Microsoft Zertifizierungen sowie 80 Stunden Trainingsbudget bringen dich noch weiter. 

  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 1:1 Überstundenausgleich (für alle Level bis Senior Consultant) und die Option für Home-Office. 

  • Zudem kannst du dich und deine Liebsten über unser Private Device Leasing günstig mit diversen technischen Geräten eindecken 

  • Go Team!, unser internes steuerfreies Prämienprogramm zur Anerkennung von herausragenden Leistungen gibt dir die Möglichkeit, deine Kollegen besonders zu incentivieren und auch selbst zusätzlich belohnt zu werden. 

  • Bei wichtigen privaten Anlässen, wie Hochzeit, Geburt oder Umzug erhältst du selbstverständlich Sonderurlaub.   


Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.  


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Über Avanade

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.