
Change Management Senior Consultant ERP /CRM (w/m/x)
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Stellenbeschreibung
- im Rahmen der Transformationsvorhaben unserer Kunden, diese bei den Veränderungen für die Organisation und deren Mitarbeiter unterstützen.
- dabei evaluieren und begleiten Sie das Projektmanagement des Kunden und haben die Ziele und Ergebnisse der Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus im Blick:
- von der Analyse der Ausgangssituation, über die strategische und konzeptionelle Ausarbeitung bis hin zur Umsetzung von Roll-outs inklusive umfangreichen Change Programmen.
- in der Implementierungsphase unterstützen Sie die Planung und reibungslose Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen, z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Trainings, Change Netzwerk, Change-Interventionen,Workshops und Führungskräftebefähigung.
- Gut abgeschlossener Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) beispielsweise der Wirtschaftspädagogik, -wissenschaften, -psychologie oder eines vergleichbaren Fachs (gerne mit IT Modulen).
- Einschlägige Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse im Bereich digitales Change Management in Organisationsentwicklung.
- Mehrjährige Berufspraxis innerhalb einer internationalen Management- oder Inhouse Beratung.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Mindestens erste Erfahrungen als Teamlead in Projekten.
- Leidenschaft und Kreativität in der Lösungsfindung, eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Spaß an technischen Innovationen und einer kontinuierlichen persönlichen Entwicklungskurve.
- Eine dem Projektgeschäft angemessene Reisebereitschaft.
- Gute Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden und Werkzeugen, agilen Vorgehensmodelle und Tools zur Softwareentwicklung wünschenswert.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen in Marketing, Vertrieb und Service.
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Field Service, Dynamics 365 Marketing
- Fundierte ERP Kenntnisse der NAV-Welt bzw. aus Microsoft Dynamics 365 Business Central kommen.
- Bei Avanade bekommen Sie sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines Startups.
- Schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzende Vorgesetzte, die Ihre Ziele und Interessen unterstützen.
- Erfolgreicher Schnellstart: persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm.
- Spezielles Trainingsprogramm für Advisory und digitale Transformation (e.g. Design Thinking, Massachusetts Institute of Technology (MIR)und Center for Information Systems Research (CISR).
- Mind. 80 Stunden Training pro Jahr.
- State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung) Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level, Car Allowance ab Manager Level.
- 5-4-3- Regel: 5 Tage arbeiten, 4 Tage vor Ort, 3 Übernachtungen, 1 Tag im Avanade-Büro oder Home-Office.
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Über Avanade
Avanade ist der führende Anbieter von innovativen digitalen Services, Cloud- und Beratungsdiensten, branchenspezifischen Lösungen sowie designorientierten Anwendungen auf Basis des Microsoft-Ökosystems. Jeden Tag leisten 56.000 Fachkräfte in 26 Ländern einen wertvollen Beitrag für unsere Klienten, deren Mitarbeiter und ihre Kunden.
Avanade wurde häufiger als jedes andere Unternehmen als Global Alliance SI Partner of the Year von Microsoft ausgezeichnet. Mit den meisten Microsoft-Zertifizierungen (60.000+) und 18 (von 18) Microsoft Gold-Kompetenzen ist Avanade ideal positioniert, um Unternehmen dabei zu helfen, zu wachsen und ihre größten Herausforderungen zu bewältigen.
Avanade stellt die Menschen in den Mittelpunkt und ermöglicht inklusive Arbeitsplätze, so dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und sie selbst sein können. Als verantwortungsvolles Unternehmen schafft Avanade eine nachhaltige Welt und hilft jungen Menschen aus benachteiligten Gemeinschaften, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

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