Change Management Senior Berater (w/m/x)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben. Ihre Herausforderungen. Ihre Chancen.

Avanade ist eines der führenden Beratungsunternehmen für die digitale Transformation für Konzerne sowie mittelständische Unternehmen.

Im Zuge unseres Ausbaus der Advisory-Practice übernehmen Sie als Change Management Berater anspruchsvolle Aufgaben in unseren Kundenprojekten und helfen dabei unser Beratungsportfolio weiter auszubauen. Werden Sie Teil eines stark wachsenden Teams und unseres Erfolgs!

Wir bieten Ihnen neben einer Beschäftigung in Vollzeit auch die Möglichkeit einer Tätigkeit in Teilzeit mit 80% an.

• im Rahmen der Transformationsvorhaben unserer Kunden, diese bei den Veränderungen für die Organisation und deren Mitarbeiter unterstützen.
• Dabei evaluieren und begleiten Sie das Projektmanagement des Kunden und haben die Ziele und Ergebnisse der Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus im Blick:
• von der Analyse der Ausgangssituation, über die strategische und konzeptionelle Ausarbeitung bis hin zur Umsetzung von Roll-outs inklusive umfangreichen Change Programmen.
• In der Implementierungsphase unterstützen Sie die Planung und reibungslose Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen, z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Trainings, Change Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops und Führungskräftebefähigung.

• Gut abgeschlossener Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) beispielsweise der Wirtschaftspädagogik, -wissenschaften, -psychologie oder eines vergleichbaren Fachs (gerne mit IT Modulen).
• Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse im Bereich digitales Change Management und Organisationsentwicklung.
• Erste bis mehrjährige Berufspraxis innerhalb einer internationalen Management- oder Inhouse Beratung.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Leidenschaft und Kreativität in der Lösungsfindung, eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
• Spaß an technischen Innovationen und einer kontinuierlichen persönlichen Entwicklungskurve.
• Individuelle Reflektionsfähigkeit und Frustrationstoleranz im Umgang mit Widerständen.
• Eine dem Projektgeschäft angemessene Mobilität.

• Bei Avanade bekommen Sie sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines Startups.
• Schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzende Vorgesetzte, die Ihre Ziele und Interessen unterstützen.
• Erfolgreicher Schnellstart: persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm.
• Spezielles Trainingsprogramm für Advisory und digitale Transformation (e.g. Design Thinking, Massachusetts Institute of Technology (MIR)und Center for Information Systems Research (CISR).
• Mind. 80 Stunden Training pro Jahr.
• State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung) Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level, Car Allowance ab Manager Level.
• 5-4-3- Regel: 5 Tage arbeiten, 4 Tage vor Ort, 3 Übernachtungen, 1 Tag im Avanade-Büro oder Home-Office.