Land:

Deutschland

Städte:

Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Mannheim, Munich, Stuttgart

Kompetenzbereich:

OCM-Beratung

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben. Ihre Herausforderungen. Ihre Chancen.

Avanade ist eines der führenden Beratungsunternehmen für die digitale Transformation für Konzerne sowie mittelständische Unternehmen.

Im Zuge unseres Ausbaus der Advisory-Practice übernehmen Sie als Change Management Berater anspruchsvolle Aufgaben in unseren Kundenprojekten und helfen dabei unser Beratungsportfolio weiter auszubauen. Werden Sie Teil eines stark wachsenden Teams und unseres Erfolgs!

Wir bieten Ihnen neben einer Beschäftigung in Vollzeit auch die Möglichkeit einer Tätigkeit in Teilzeit mit 80% an.


Wir suchen Teamplayer, die...
  • im Rahmen der Transformationsvorhaben unserer Kunden, diese bei den Veränderungen für die Organisation und deren Mitarbeiter unterstützen.
  • Dabei evaluieren und begleiten Sie das Projektmanagement des Kunden und haben die Ziele und Ergebnisse der Projekte während des gesamten Projektlebenszyklus im Blick:
  • von der Analyse der Ausgangssituation, über die strategische und konzeptionelle Ausarbeitung bis hin zur Umsetzung von Roll-outs inklusive umfangreichen Change Programmen.
  • In der Implementierungsphase unterstützen Sie die Planung und reibungslose Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen, z.B. Stakeholder Management, Kommunikation, Trainings, Change Netzwerk, Change-Interventionen, Workshops und Führungskräftebefähigung.

Was Sie ausmacht:
  • Gut abgeschlossener Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) beispielsweise der Wirtschaftspädagogik, -wissenschaften, -psychologie oder eines vergleichbaren Fachs (gerne mit IT Modulen).
  • Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse im Bereich digitales Change Management und Organisationsentwicklung.
  • Erste bis mehrjährige Berufspraxis innerhalb einer internationalen Management- oder Inhouse Beratung.
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Leidenschaft und Kreativität in der Lösungsfindung, eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
  • Spaß an technischen Innovationen und einer kontinuierlichen persönlichen Entwicklungskurve.
  • Individuelle Reflektionsfähigkeit und Frustrationstoleranz im Umgang mit Widerständen.
  • Eine dem Projektgeschäft angemessene Mobilität.

Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht
  • Bei Avanade bekommen Sie sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines Startups.
  • Schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzende Vorgesetzte, die Ihre Ziele und Interessen unterstützen.
  • Erfolgreicher Schnellstart: persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm.
  • Spezielles Trainingsprogramm für Advisory und digitale Transformation (e.g. Design Thinking, Massachusetts Institute of Technology (MIR)und Center for Information Systems Research (CISR).
  • Mind. 80 Stunden Training pro Jahr.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung) Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level, Car Allowance ab Manager Level.
  • 5-4-3- Regel: 5 Tage arbeiten, 4 Tage vor Ort, 3 Übernachtungen, 1 Tag im Avanade-Büro oder Home-Office.


Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt gleich ganz unkompliziert nur mit Ihrem CV über unser Online-Portal.
Sie haben noch offene Fragen?
Dann können Sie sich sehr gerne bei mir, Maria-Cristina Hertanu, m.hertanu@avanade.com melden.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Wir schätzen jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn wir wissen, dass uns vielfältige Ideen, Perspektiven und Erfahrungen zu einem besseren Unternehmen machen.
 
Innovativer. Produktiver. Smarter. Schneller.

Jetzt bewerben

Dieses Stellenangebot teilen:

Teilen Facebook Twitter Email

Über Avanade

Avanade ist der führende Anbieter von innovativen digitalen Services, Business- und Cloud-Lösungen sowie designorientierten Anwendungen im Microsoft-Ökosystem. Wir von Avanade stehen für frisches und modernes Denken und verfügen über ein ausgeprägtes Technologie-, Business- und Branchenwissen. So können wir echte und positive Veränderungen für unsere Kunden sowie deren Kunden und Mitarbeiter herbeiführen. Mit unserer Accenture Microsoft Business Group helfen wir Unternehmen, die Microsoft-Plattform so einzusetzen, dass sie ihre Kunden begeistern, Mitarbeitern die richtigen Tools bereitstellen, Abläufe optimieren und Produkte transformieren. Die 50.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten in 26 Ländern gemeinsam an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.avanade.com.