Land:

Deutschland

Städte:

Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich, Stuttgart

Kompetenzbereich:

Infrastruktur/Unified Communications

Stellenbeschreibung

Du kannst Infrastruktur und Cloud im der Microsoft-Welt? Und du hast auch ein Auge für den Business-Aspekt dabei? Je „grüner die Wiese“, desto größer deine Arbeitsfreude? Dann bewirb ich als 

Azure Infrastructure Architect (m/w/x)

Distinctive Experience: Wofür wir dich gewinnen wollen. 

Wir bringen die Netzwerke, Speicher und Server der spannendsten und größten Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz in die Cloud.
Für diese Transformation-Journey braucht es Überblick, Abstraktionsfähigkeit und Gestaltungskraft. Wir greifen dabei auf das Know-how von Accenture und Do-how von Microsoft zurück, technologisch sitzen wir quasi an der Quelle.
Diese Reise startet zumeist mit der Definition der Azure Landing Zone. Sie zu entwerfen und sinnvoll aufzubauen, ist deine erste Aufgabe. Dazu weißt du, welche Komponenten du auswählst und wie du sie tagst.
Im Zusammenspiel von Netzwerkspezialist:innen, Governance- und Compliance-Profis, Security-Leuten und Prozess-Owner:innen shapst du die Basis für alle weiteren Avanade Kolleg:innen, die später an diesem Projekt arbeiten werde.
Es geht dabei immer um den IT-Architektur-Blick und die doppelte Business-Perspektive, denn die Projekte müssen aus Kunden- und aus Avanade-Sicht wirtschaftlich sein.
Dazu ist es wichtig, Bilder und Beispiele zu zeigen, die auch Menschen verstehen, die keine IT-ler sind. Nur so bringst du alle Stakeholder auf einen gemeinsamen Nenner.
In dieser Rolle bist du kein Spezialist, sondern der, der die Spezialisten challenget. Ist die Lösung praktikabel? Oversized? Was kostet sie im laufenden Betrieb?
Im Alltag planst, steuerst und unterstützt Du unterschiedliche Cloud-Projekte und führst 2 – 3 Projektteams mit zirka 10 Personen. Manche arbeiten in Europa, andere in Indien.
Daneben nimmst du an Community Calls teil, organisierst dir die nötigen Trainingseinheiten und tauscht dich mit Microsoft-Kolleg:innen aus. 80 % der Zeit wirst du in Meetings die Dinge vorantreiben, 20 % gehören dem fokussierten Arbeiten an Proposals oder Konzepten.

Limitless Learning: Was wir von dir brauchen.

Du bist nicht nur Techniker, sondern auch People Manager – das heißt: Du magst Menschen, du führst gerne, kannst motivieren und inspirieren.
Außerdem hast du auch ein Sales-Gen, denn oft bist du schon in der Ausschreibungsphase an vorderster Kundenfront dabei.
Du bist 8 - 10 Jahren in der Branche und auf Microsoft Plattform zu Hause (Active Directory, Windows Server, Hyper-V). Fein, wenn du auch Privat Cloud Kenntnisse mit im Gepäck hast – Hybrid-Lösungen sind immer wieder gefragt. 
Ziele verfolgst du situationselastisch und bindest dabei unterschiedliche Perspektiven und Charaktere wirkungsvoll ein. 
Konflikten gehst du nicht aus dem Weg, sondern sorgst dafür, dass alle im Team arbeitsfähig sind.
Reisefreudig sein hilft und Flexibilität ist ein Must. Belohnt wirst du mit einer unglaublichen Vielfalt – du wirst bei uns im Beratungsunternehmen in 5 Jahren so viel sehen und erleben wie in 10 Jahren Inhouse-IT. 
Das klingt nicht nur hochdynamisch, das ist es auch – trotzdem ist uns Wellbeing und Weiterbildung enorm wichtig. Du hast vom ersten Tag an einen Career Adviser zur Seite, der dich unterstützt, coachet, vernetzt und auch hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (z.B. Scrum), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist du immer up-to-date.

Ambitious Growth: Bist du ready?

Go Orange
with us, experience our People First mentality from day 1 and explore your carrier paths.

43.000 Professionals, 25 Länder und ein Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden. Together we go beyond. Und du? Bold enough, um dabei zu sein?  

Was uns auch noch wichtig ist: 
Für uns spielt es keine Rolle, welche Nationalität in deinem Reisepass steht, ob und welcher Religion du angehörst, ob und welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welches dich anzieht. Auch ein Handicap kann dich bei uns nicht aufhalten. 

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Über Avanade

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.