Land:

Österreich

Städte:

Linz, Vienna, Vocklamarkt

Kompetenzbereich:

Infrastruktur/Unified Communications

Stellenbeschreibung

Du kannst Infrastruktur und Cloud im der Microsoft-Welt? Und du hast auch ein Auge für den Business-Aspekt dabei? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bringen die Netzwerke, Speicher und Server der spannendsten und größten Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz in die Cloud.

Für diese Transformation-Journey braucht es Überblick, Abstraktionsfähigkeit und Gestaltungskraft. Wir greifen dabei auf das Know-how von Accenture und Do-how von Microsoft zurück, technologisch sitzen wir quasi an der Quelle.


Das ist deine Rolle im Team:


  • Deine Reise startet zumeist mit der Definition der Azure Landing Zone. Sie zu entwerfen und sinnvoll aufzubauen, ist deine erste Aufgabe. Dazu weißt du, welche Komponenten du auswählst und wie du sie taggst.
  • Im Zusammenspiel von Netzwerkspezialist:innen, Governance- und Compliance-Profis, Security-Leuten und Prozess-Owner entwickelst du die Basis für alle weiteren Avanade Kolleg:innen, die später an diesem Projekt arbeiten werden.
  • Es geht dabei immer um den IT-Architektur-Blick und die doppelte Business-Perspektive, denn die Projekte müssen aus Kunden- und aus Avanade-Sicht wirtschaftlich sein. Ist die Lösung praktikabel? Oversized? Was kostet sie im laufenden Betrieb?
  • Dazu ist es wichtig, Bilder und Beispiele zu zeigen, die auch Menschen verstehen, die keine IT Expert:innen sind. Nur so bringst du alle Stakeholder auf einen gemeinsamen Nenner.
  • Im Alltag planst, steuerst und unterstützt du unterschiedliche Cloud-Projekte und führst 2 – 3 Projektteams mit zirka 10 Personen. Manche arbeiten in Europa, andere in Indien.
  • Daneben nimmst du an Community Calls teil, organisierst dir die nötigen Trainingseinheiten und tauscht dich mit Microsoft-Kolleg:innen aus. 80 % der Zeit wirst du in Meetings die Dinge vorantreiben, 20 % gehören dem fokussierten Arbeiten an Proposals oder Konzepten.


Was wir von dir brauchen:


  • Du bist 8 - 10 Jahren in der Branche und auf Microsoft Plattform zu Hause (Active Directory, Windows Server, Hyper-V). Fein, wenn du auch Privat Cloud Kenntnisse mit im Gepäck hast – Hybrid-Lösungen sind immer wieder gefragt.
  • Ziele verfolgst du situationselastisch und bindest dabei unterschiedliche Perspektiven und Charaktere wirkungsvoll ein.
  • Du bist nicht nur Techniker, sondern auch People Manager – das heisst: du führst gerne, kannst motivieren und inspirieren. Konflikten gehst du nicht aus dem Weg, sondern sorgst dafür, dass alle im Team arbeitsfähig sind.
  • Außerdem hast du auch ein Sales-Gen, denn oft bist du schon in der Ausschreibungsphase an vorderster Kundenfront dabei. 
  • Kommunikations- wie Präsentationsstärke, Reisebereitschaft sowie gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sind für dich kein Problem.

Und selbst wenn nicht alles davon perfekt auf dein Profil passt, hast du einen unstillbaren Wissensdurst, bringst eine Menge Enthusiasmus mit, ein gutes Gespür für Verantwortung und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse unser Kund:innen einzugehen? Dann passt du wahrscheinlich ziemlich gut zu uns und wir würden uns über deine Bewerbung freuen. 


Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht:

  • Bei Avanade bekommst du sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines dynamischen Teams. Dabei ist uns vor allem Wellbeing und Weiterbildung enorm wichtig.
  • Du hast vom ersten Tag an einen Career Adviser zur Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und auch hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
  • Erfolgreicher Schnellstart: Die mehrtägige Einführungsveranstaltung gibt dir einen Überblick der wichtigsten Tools & Prozesse für deinen Anfang.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Home-Office und eine weltweite Unfallversicherung.
  • Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (z.B. Scrum), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist du immer up-to-date.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung).
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. (Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass kollektivvertraglich ein Mindestgehalt von 3.501,- Euro (Erfahrungsstufe) vorsieht. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Mindestgehalt.)
  • Eine Übersicht unserer Benefits findest du hier.


Bist du ready?

Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.


43.000 Professionals, 25 Länder und ein Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden.

Together we go beyond.

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.  



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Über Avanade

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.