Stellenbeschreibung

Wer sind wir?

Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen digitalen und Cloud-basierten Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das weltweit größte Beratungsunternehmen, das sich auf Microsoft-Technologien spezialisiert hat. Bei Avanade sind wir nicht nur stolz darauf, unsere Kund:innen bei ihren Anliegen rund um Cloud, Modern Workplace, Business Applications (ERP & CRM), Data&AI oder Security zu beraten und zu unterstützen, sondern wir sind auch stolz auf unsere #PeopleFirst Mentalität.

Talent Community Infrastructure:

In der Talent Community Infrastructure sind die Rollen sehr vielfältig, was diese Gruppe sehr einzigartig macht. Die Rollen gehen von Exchange Experts über Microsoft 365 Workplace Experts bis hin zu Azure Infrastructure Architects und Consultants. Die regelmäßigen Team Calls und Aktivitäten sorgen dafür, dass Du dich als Teil einer wunderbaren, eng verflochtenen Community fühlst.

Bist Du ein wahrer Cloud Magier oder eine universelle 365 Expert:in?

Dann wirst Du dich in diesem Team mit vielen leidenschaftlichen Microsoft Expert:innen sofort wohlfühlen!

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Du hast Freude an modernen Workplace-Projekten und möchtest das digitale Arbeiten von Morgen mitgestalten?

Wenn Du Spaß am Design und der Hands-On Implementierung von M365 basierten Lösungen hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Mit deinen Erfahrungen in einem oder mehreren der M365 Workloads rund um Exchange, SharePoint, Teams oder EndPoint Management freuen wir uns dich bald als Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen.

Was ist Deine Rolle im Team?

Entwicklung der Architekturen für eine Cloud-basierte EndPoint Management Lösung auf Basis von Microsoft 365. 
Mitarbeit in der Fokus-Gruppe für EndPoint Management sowie Einbringung neuer Ideen und punktuelle Reviews anderer Projekte als Fachexpert:in. 
Mitglied eines größeren Teams, das in einem Modernisierungsprojekt, oder einem Carve-Out eine neue Plattform entwirft, aufbaut und ausrollt. 
Verantwortung der Kundenschnittstellen im Sinne einer Teilprojektleitung oder der Architektur –– zumeist vor Ort. Im Normalfall arbeitest Du für mehrere Wochen oder Monate für ein Projekt und kannst dich voll und ganz darauf konzentrieren und viel Wissen aufbauen. 
Aktive Unterstützung der Presales- und Sales-Prozesse, indem Du beispielsweise beim Erstellen von Angeboten oder in Webcasts mitwirkst. 

Was bringst Du mit?

Erfahrung mit Workplace Transformations- und Bereitstellungsprojekten sowie Client-Architekturen, einschließlich Infrastruktur, Sicherheit, Daten, Netzwerk und Endgeräte
Erfahrung in der Rolle als Lead Architect, idealerweise auch im Projekt- und People Management
Know-how über M365 in Cloud-only und Hybridszenarien, sowie Erfahrung in den Bereichen Windows Upgrades, Integration von Office 365 oder anderen Cloudlösungen in Desktop-Umgebungen
Idealerweise Zusatzexpertise im Bereich von Office 365
Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Entra ID (Azure AD), MCM, Intune, Azure Virtual Desktop/Windows 365 oder Citrix, Client-Security sowie Grundlagen der Softwarepaketierung
Freude an neuen Herausforderungen, Technologien und verschiedenen und sich abwechselnden Kundensituationen sowie am Arbeiten in gemischten Teams
Kommunikations- wie Präsentationsstärke
Reisebereitschaft (in Absprache mit dir)
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch & in Englisch (Minimum C1)

Selbst wenn nicht alles auf dein Profil zutrifft und Du über Kompetenzen in anderen Bereichen verfügst, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Was bieten wir Dir?

Vertrauen, Verantwortung und Wertschätzung: Wir als Avanade sind ein großes, internationales Unternehmen – dennoch wollen wir den Unternehmergeist eines Start-ups beibehalten. Jedes Mitglied bei Avanade wird gleich wertgeschätzt und respektiert. Daher ist es uns wichtig, dass Du auch sofort das Vertrauen erhältst, Verantwortung zu übernehmen innerhalb unseres großen Projektportfolios mit Kolleg:innen, die einander wertschätzen.
Umfassendes Onboarding: Uns ist es sehr wichtig, dass Du dich sofort wohl und willkommen fühlst. Daher gibt es bei uns nicht nur eine umfassende Onboarding-Phase, bei der Du alle relevanten Ansprechpartner:innen kennenlernst, sondern auch ein Mentoringprogramm, bei dem alle New Joiners einen Buddy bekommen, um das Ankommen bei uns zu erleichtern.
Career Advisor: Von Tag eins an hast Du einen Mentor an deiner Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und dir dabei hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
Ausstattung: Bei uns bekommst Du fürs Home Office State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. Privater Nutzung). Egal ob Arbeit im modernen Office oder in deinem Home Office – dir soll es bei der technischen Ausstattung an nichts fehlen.
Flexible Working: Wir sind flexibel – genauso wie unsere Arbeitszeiten. Das flexible Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit fürs Home Office und eine weltweite Unfallversicherung bieten dir Sicherheit und Balance beim Arbeiten, egal von wo.
Vorsorge: Für Deine Zukunft und Gesundheit wird mit betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie einem gut geschnürten Paket aus weltweit gültigen Versicherungen und Zuschüssen Sicherheit geboten.
Weiterbildung:  Die Möglichkeit an lokalen und internationalen Führungskräfteprogrammen teilzunehmen eröffnet dir neue Perspektiven, z.B. im Rahmen des Avanade Leadership Program.  Mit der persönlichen MSDN Subscription ink. Azure Kontigent, dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen, unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist Du immer up-to-date.
Vergütung: Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket basierend auf deinen Erfahrungen und Qualifikationen. 
Benefits: Wir arbeiten stetig an unseren Benefits, die wir hier für dich zusammengefasst haben: Link

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Bei uns kannst Du einfach Du sein - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Vielfalt in jeder Form ist ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt gleich ganz unkompliziert mit deinem CV über unser Online-Portal.

Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Hast Du noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne: https://www.avanade.com/en/contact

Du möchtest mehr über uns erfahren?

Dann wirf einen Blick auf unseren Being Orange Blog | Leben bei Avanade sowie unseren Videokanal und Podcastkanal, damit Du uns noch besser kennenlernen kannst. Folge uns gerne auf Social Media, um keine Neuigkeiten zu verpassen:

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