Land:

Österreich

Städte:

Vienna

Kompetenzbereich:

Infrastruktur/Unified Communications

Stellenbeschreibung

Start: März 2022 (Vollzeit)

Standorte: Wien, Linz


Wofür wir dich gewinnen wollen:


  • Wir laden junge Talente zu einer 4-monatigen Microsoft Cloud Academy ein 
  • In den ersten 8 Wochen lernst du Grundlagen und wie man große IT-Projekte aufsetzt und berät.
  • Schritt für Schritt steigst du dabei in unsere Denkansätze und Methoden ein, lernst auch Software zu programmieren.
  • Die Trainings halten unsere internen Profis. Sie begleiten deine ersten Schritte und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Dann geht es für weitere 2 Monate zum Training on the Job. Du wirst einem Projekt zugeteilt und erlebst Praxis live. Dabei hast du einen Buddy, dem du über die Schultern schaust und der dafür sorgt, dass du in deinem Team gut ankommst und deine ersten Aufgaben mit Freude meisterst.
  • In diese Phase entscheidet sich auch, wofür du ein besonderes Talent hast und in welche Richtung es für dich bei Avanade gehen kann. Ist es eher Azure Cloud, M356 oder Modern Workplace? Wir reden darüber und entscheiden gemeinsam.
  • Direkt nach den 4 Monaten Academy, begleitest du deine neuen Projektkolleg:innen als Microsoft Junior-Berater:in zu unseren Kunden und steigst in deren IT-Lebenszyklus ein. Von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zum Testing und der Dokumentation – viele spannende Fragen stellen sich und werden im Team gelöst.
  • In unseren Talent Communities kannst du dich vom ersten Tag an national und international mit Kolleg*innen und Gleichgesinnten austauschen.
  • Bei uns arbeitest du aufgrund der Größe, des Branchenmix und unserer Stakeholder an außergewöhnlichen Aufgaben.

Dein Profil wird abgerundet durch:


  • Wünschenswert wäre ein zum Einstieg passendes Studium mit IT Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise hast du bereits auch Grundkenntnisse im Infrastrukturbereich - die IT muss dich allenfalls anziehen und faszinieren.
  • Du liebst technischen Fragestellungen, die man de facto nur im Team lösen kann? Du magst das Hochgefühl, wenn man sich gegenseitig die „Bälle“ so zuspielt, dass plötzlich die Lösung in der Luft liegt und jeder weiß: Jetzt muss ich hin greifen, damit sie auf den Boden kommt?
  • Komplexität stresst dich nicht, sie ist für dich wie ein Rätsel, das du von verschiedenen Seiten beäugst und besprichst?
  • Und wenn du noch kommunikationsstark in Deutsch und Englisch bist & Reisebereitschaft kein Problem für dich ist, kannst du die Person sein, nach der wir suchen!

Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht:

  • Bei Avanade bekommst du sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines dynamischen Teams. Dabei ist uns vor allem Wellbeing und Weiterbildung enorm wichtig.
  • Du hast vom ersten Tag an einen Career Adviser zur Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und auch hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
  • Erfolgreicher Schnellstart: Die mehrtägige Einführungsveranstaltung gibt dir einen Überblick der wichtigsten Tools & Prozesse für deinen Anfang.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Home-Office und eine weltweite Unfallversicherung.
  • Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (z.B. Scrum), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist du immer up-to-date.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung).
  • Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei 1.890,- liegt. Nach Beendigung der Academy und bei Festanstellung liegt das tatsächliche Gehalt deutlich über dem Mindestgehalt.
  • Eine Übersicht unserer Benefits findest du hier.


Bist du ready?

Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.


43.000 Professionals, 25 Länder und ein Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden.

Together we go beyond.

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, 
Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.  

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Über Avanade

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.