Land:

Österreich

Städte:

Linz, Vienna

Kompetenzbereich:

Softwareengineering

Stellenbeschreibung

Die Cloud ist deine Welt, und magst dich als Technologieführer:in in der Entwicklung, Migration oder Transformation von modernen Cloud-Lösungen endlich entfalten? Mit Kolleg:innen auf Weltklasse-Niveau zusammenarbeiten? Dann bist du eine hervorragende Ergänzung für unser Team!

Unsere Cloud Entwicklungsprojekte sind zumeist Transformationsprojekte. Wir machen nicht nur lift & shift, sondern heben auf dieser „Journey to Cloud“ Optimierungspotenziale. Aufgrund unserer Gründungsgeschichte sitzen wir an der Technologie-Quelle und arbeiten daher mit den modernsten Anwendungstechnologien. Hier denken alle über Software hinaus und suchen Lösungen, die in mehreren Umgebungen funktionieren.


Das ist deine Rolle im Team:


  • Dein Verantwortungsbereich im Team umfasst primär die technische Planung, Steuerung und End-to-End-Unterstützung von Cloud-Projekten (Migration, Transformation & Native Development).
  • Deine täglichen Kernaufgaben sind die Gestaltung des technischen Zielbildes, Aufwandsschätzungen, die agile Umsetzungsplanung sowie die Entwicklung und Bereitstellung von prototypischen Lösungsszenarien. Darüber hinaus bist du eine wichtige Ansprechperson für Governance, Security und Betriebsrollout im Transformationsprojekt.
  • In der flachen Hierarchie bist du der Treiber der sein Engineering Team durch Coaching und Mentoring unterstützt.

Dein Profil wird abgerundet durch:


  • Du „sprichst“ mehrere Sprachen - vorzugsweise C#, JavaScript/TypeScript oder PowerShell und bist bei den relevanten Frameworks wie .NET Core, NodeJS, Angular oder React sattelfest.
  • Du hast Kenntnisse in der Entwicklung, Transformation oder Migration von Softwarelösungen in der Microsoft Azure Cloud Plattform.
  • Dein Wissen in modernem Software Engineering ist breit aufgestellt – von verschiedenen Architekturansätze, Implementierungen und Cloud-Design-Patterns bis DevOps Technologien wie z.B. Docker, Kubernetes
  • Du kennst dich mit Cloud Plattformen aus (bevorzugt Azure, aber auch AWS oder Google) und kannst IaaS, PaaS und SaaS Diensten als Business Enabler und Value Creator einsetzen.
  • Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Fließende Deutsch -und gute Englischkenntnisse sind ein Must.
  • Reisefreudig sein hilft und Flexibilität ist essentiell. Belohnt wirst du mit einer unglaublichen Vielfalt – du wirst bei uns im Beratungsunternehmen in 5 Jahren so viel sehen und erleben wie in 10 Jahren Inhouse-IT.

Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht:

  • Bei Avanade bekommst du sowohl die Vorteile eines Großkonzerns als auch den Unternehmergeist eines dynamischen Teams. Dabei ist uns vor allem Wellbeing und Weiterbildung enorm wichtig.
  • Du hast vom ersten Tag an einen Career Adviser zur Seite, der dich unterstützt, coacht, vernetzt und auch hilft, deinen Platz und deine Balance bei uns zu finden.
  • Erfolgreicher Schnellstart: Die mehrtägige Einführungsveranstaltung gibt dir einen Überblick der wichtigsten Tools & Prozesse für deinen Anfang.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für Home-Office und eine weltweite Unfallversicherung.
  • Mit dem unbegrenzten Zugang zu allen Microsoft- und anderen relevanten Zertifizierungen (z.B. Scrum), unterschiedlichen internen Akademien und einem garantierten Kontingent von 80 Stunden Trainingsbudget pro Jahr bist du immer up-to-date.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung).
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. (Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass kollektivvertraglich ein Mindestgehalt von 3.501,- Euro (Erfahrungsstufe) vorsieht. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Mindestgehalt.)
  • Eine Übersicht unserer Benefits findest du hier.


Bist du ready?

Dann bewirb dich gleich jetzt über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.


43.000 Professionals, 25 Länder und ein Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden.

Together we go beyond.

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.  



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Über Avanade

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.