Land:

Deutschland

Städte:

Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich, Stuttgart, Ulm

Kompetenzbereich:

Infrastruktur/Unified Communications

Stellenbeschreibung

Dein Programm. Dein Weg. Deine Zukunft.
  • Als Junior IT Consultant wirst du die einmalige Möglichkeit haben, an einem 4-wöchigen Trainee-Programm teilzunehmen.
  • Das Trainee-Programm besteht aus praxisnahen Schulungen, die dich Schritt für Schritt auf deine Rolle in der IT-Beratung vorbereiten: Du bekommst eine Einführung in unsere Beratungsmethodik, vertiefst deine Grundlagen im Microsoft Infrastruktur Umfeld, v.a. im Azure Cloud, Office 365 und Modern Workplace Bereich und erarbeitest Lösungsszenarien für konkrete Kundenanforderungen.
  • Zusätzlich kannst du dich mit Microsoft Subject Matter Experts austauschen und somit von den Besten lernen.
  • Die Schulungen werden in einem unserer Trainingszentern stattfinden. Anreise und Unterkunft werden durch uns gestellt. An welchem unserer attraktiven Standorte du danach durchstartest, entscheidest du.
  • Das Ziel ist, die Academy mit einem Microsoft Zertifikat abzuschließen, natürlich im Programm inbegriffen.
  • Und danach? Begleitest du deine neuen Projektkolleginnen und –kollegen als Microsoft Junior Berater/ -in in Sachen Cloud-Szenarien, Infrastruktur zu unseren Kunden. Dort berätst du unsere (internationalen) Kunden über den gesamten IT-Lebenszyklus hinweg – von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zum Testing und der Dokumentation.
  • Für uns selbstverständlich: Du erhältst schon als Trainee einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Das Startdatum? Nur dieses Jahr gibt es mehrere Möglichkeiten! Du kannst zwischen dem 1. November 2019; 1. Februar 2020, 1. April 2020 oder 1. Juni 2020 entscheiden.



Das bringst du mit.
  • Ein zum Einstieg abgeschlossenes Studium mit Informatik Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration).
  • Spass an der Technik und der Arbeit in einem hochmotivierten Team mit dem du als Teamplayer komplexe Aufgaben gemeinsam lösen kannst.
  • Interesse an technischen Trends, neuen Lösungen, „Gadgets“ (z.B. HoloLens) und deren Anwendung.
  • Grundlagen im Infrastrukturbereich, gerne aus deiner Ausbildung oder deinem privaten Interesse heraus.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft.



Was uns als Top-Arbeitgeber ausmacht.
  • Schnelle Verantwortung, sinnvolle Tätigkeiten und wertschätzende Vorgesetzte, die Ziele und Interessen unterstützen.
  • Erfolgreicher Schnellstart: zweitägige Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Kronberg mit internationalen Kollegen aus Europa, persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm.
  • 80 Stunden Trainings pro Jahr sowie MS-Zertifizierungen.
  • State-of-the-Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung)
  • Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level.



Klingt spannend?

Für Fragen zu Avanade oder zur Position stehe ich dir gerne zur Verfügung: monika.turek@avanade.com
Weitere Informationen findest du unter: www.avanade.de
Bewerbung fertig? Dann nutze bitte ausschließlich unser Online-Portal, das du über www.avanade.de erreichst.
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Über Avanade

Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Erfahren Sie mehr auf www.avanade.com.